Dygnsvila arbetstidslagen

Dygnsvila. Dygnsvila innebar att du ska ha minst elva timmars sammanhangande ledighet under varje period om 24 timmar. Tillfalliga avvikelser far dock goras. Det galler om det uppstar nagot sarskilt forhallande som arbetsgivaren inte har kunnat forutse. Da har du ratt till motsvarande kompensationsledighet. 1 veckovila kommunal 2 Arbetstidslagen och kollektivavtal styr over din dygnsvila. Den lag som anger riktlinjer for dygnsvila ar arbetstidslagen (ATL). Denna anvisar regler om hur mycket du far arbeta per dygn, per vecka och per ar. Den tar upp jourtid och beredskap samt dygnsvila, nattvila och vilka raster och pauser du har ratt till. 3 11 timmars dygnsvila kommunal 4 Arbetstidslagen innehaller inte nagra direkta regler om arbetstidens forlaggning, alltsa nar under dygnet eller veckan arbetet ska utforas. Daremot finns det regler om viloperiodens forlaggning, till exempel dygnsvila, veckovila, raster och pauser samt nattarbete, som paverkar arbetstidens forlaggning. 5 Dygnsvila. Arbetstagaren ska under de 24 timmar som narmast foljer pa arbetsskiftets borjan ges en oavbruten vilotid pa minst 11 timmar, med undantag for arbete som utforts under beredskapstid. Vid periodarbete far dygnsvilan dock av skal som hanfor sig till arbetsarrangemang forkortas till nio timmar. 6 Arbetstidslagen reglerar framfor allt arbetstidens langd, det vill saga ordinarie arbetstid och overtid, samt viloperioder - uppehall i arbetstiden, sa som rast, paus, dygns- och veckovila. I arbetstidslagen finns det till exempel regler som sager hur lang dygnsvila du ska ha och hur mycket overtid du far arbeta. Ordinarie arbetstid. 7 dygnsvila exempel 8 Arbetstidslagen reglerar bland annat ordinarie arbetstid 40 timmar/vecka (5 §), overtid timmar/kalenderar (7 §), dygnsvila. 9 Dygnsvila, nya bestammelser Fran 1 oktober galler som huvudregel att alla medarbetare i kommuner och regioner ska ha minst 11 timmars sammanhangande. 10 arbetstidslagen transport 11