Sjukavdrag samma manad

Sjukavdrag per timme = (Manadslon x 12) / (52 x veckoarbetstid) och ersattningen blir 80 % av beloppet (timlonen) Vi tar ett exempel: Ida arbetar % (40 timmar per vecka). Hon har 26 kronor i manadslon och inga ovriga formaner. 1 raknas helgen in i sjukdagar 2 Sjuklon ar vad du som arbetsgivare ska betala till en medarbetare som ar sjuk. Du betalar sjuklon i hogst 14 dagar. Om medarbetaren ar sjuk langre an sa, kan hen ansoka om sjukpenning fran Forsakringskassan. Sjuklonen ersatter lonen och andra eventuella anstallningsformaner som medarbetaren hade haft om hen inte varit sjuk. 3 rakna ut sjukpenning 4 Karensavdraget ar 20 procent av sjuklonen – ett engangsavdrag baserat pa en genomsnittlig arbetsvecka. Nar en anstalld blir sjuk behover du som arbetsgivare sakerstalla att du betalar ut ratt sjuklon. Sjuklonen ar 80 procent av den anstalldas lon och andra formaner. 5 Tiden som du betalar sjuklon (dag 1–14) kallas sjukloneperiod. Den raknas i kalenderdagar och regleras i sjuklonelagen. Medarbetaren ska sjukanmala sig till dig som arbetsgivare. Om en lakare har beslutat att medarbetaren inte far arbeta pa grund av smitta, behover du inte betala sjuklon. Du ska heller inte gora nagot karensavdrag. 6 Sjukavdrag per timme = (Manadslon x 12) / (52 x veckoarbetstid) och ersattningen blir 80 % av beloppet (timlonen) Vi tar ett exempel: Ida arbetar % (40 timmar per vecka). Hon har 26 kronor i manadslon och inga ovriga formaner. Hon sjukanmaler sig och sjukfranvaron blir en hel arbetsdag. 7 sjuklon utan kollektivavtal 8 Avdrag gors alltsa aven for arbetsfria vardagar samt lordagar, sondagar och helgdagar. 9 › artiklar › sjukavdrag-och-sjuklon-efter-dag 10 sjuk igen inom 5 dagar lakarintyg 11 sjuklonelagen 12